Das Autohaus Markötter führt mit Hilfe der Unternehmensberatung Rheingans aus Bielefeld die 4-Tage-Woche ein

Das Autohaus Markötter führt ab Januar 2023 für ihre rund 240 Mitarbeitenden die 4-Tage-Woche ein, ohne Einbußen bei Gehalt oder Urlaubsanspruch. Dafür reduzieren sie die wöchentliche Arbeitszeit um 10 %. Durch die Unterstützung der Bielefelder Unternehmensberatung Rheingans werden sie damit Pioniere einer ganzen Branche. Der Start einer langfristigen Geschäftsbeziehung.

Neue Arbeitszeitmodelle sind aber schon lange kein Geheimtipp mehr. Egal ob 4-Tage-Woche, 5-Stunden-Tag oder andere flexible Modelle, sie alle führen zu mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeiter:innen, gesteigerter Motivation und Produktivität, weniger Fehlzeiten und optimierte Arbeitsprozesse. Dies belegen nicht nur diverse Studien, sondern auch Interviews und Erfahrungsberichte verschiedener Menschen und Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Bei ihrer mutigen Entscheidung, ihre aktuelle Unternehmensorganisation in Bezug auf Arbeitszeiten zu hinterfragen, unterstützt sie das Team der Unternehmensberatung Rheingans, selbst New Work Profis mit großem eigenem Erfahrungsschatz in Bezug auf neue Arbeitszeitmodelle, stehen dem Autohaus konzeptionell, beratend und trainierend zur Seite, sowohl der Geschäftsführung im Vorfeld als auch allen Mitarbeitenden in Form von Workshops oder Schulungen während der Implementierung.

Auch in den sozialen Medien stößt das Autohaus Markötter mit ihrer Entscheidung auf viel Zustimmung. Denn so ein Entschluss kostet nicht nur viel Mut, sondern ist zudem ein großer Schritt, veraltete Muster einfach hinter sich zu lassen. Ein Schritt in die richtige Richtung, um dem entgegenzuwirken.

Das Autohaus Markötter und Rheingans setzten ein Zeichen und gestalten Zukunft.