Die New Work Beratung Rheingans aus Bielefeld steigert weiter ihren Umsatz

Die Firma Rheingans kann erneut auf ein erfolgreiches Jahr zurückblicken, seinen Umsatz auch im Jahr 2022 steigern und einen neuen Geschäftsbereich aufbauen. Neben dem Bereich der Unternehmensberatung entstand die Rheingans Akademie . Ab sofort fokussiert sich Rheingans ganz auf die Beratung im Bereich New Work mit dem Fokus auf die Zusammenarbeit in und mit der Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, Projektmanagement, Organisationsentwicklung und innovativen Arbeitszeitmodellen. 

Rheingans inspiriert und befähigt Menschen, Teams und Organisationen – von Potenzial zu Wirksamkeit. Sie wissen, dass die Methoden und Werte von New Work Fragen der heutigen Zeit beantworten und Möglichkeiten anbieten, mit den Herausforderungen der veränderten Arbeitswelt positiv umzugehen. Rheingans gestalten mit ihren Kunden Zukunft. Sie lassen damit die Umsetzung von Digitalprojekten im Sinne der Webseitenentwicklung hinter sich.

Dazu sagt der Geschäftsführer der Unternehmensberatung, Lasse Rheingans: „Wir haben in den letzten Jahren mit unseren Kunden mehr und mehr erkannt, dass der größte Hebel, in den aktuell herausfordernden Zeiten nicht digitale Prozesse, sondern ein ganzheitlicher neuer Ansatz im Sinne von New Work ist“.

Um in Zukunft bei den Unternehmen noch konkreter den Status Quo der Organisation zu erheben und mit ihnen die notwendigen nächsten Schritte zu planen, haben sie im vergangenen Jahr den „New Work Check“ konzipiert. Der New Work Check nimmt sich neben den Prozessen und Abläufen das wertvollste Gut eines jeden Unternehmens in den Blick: die Mitarbeiter:innen. Das Ziel ist es, neue Formen der Zusammenarbeit zu finden und Strukturen zu schaffen, um sowohl für die Wirtschaftlichkeit als auch die Mitarbeitenden Effizienz und Zufriedenheit sicherzustellen.

Auch mithilfe der neu gestarteten Rheingans Akademie bietet die Beratung eine Möglichkeit das benötigte Know How, um den Herausforderungen dieser Zeit souverän zu begegnen und die dafür notwenigen Fähigkeiten zu erlernen.  Damit kann der benötigten Wandel für die Mitarbeitenden und Teams eingeleitet und entwickelt werden. Denn Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen stehen im Zentrum der Arbeitswelt von heute und morgen!

Zur Rheingans Akademie:

Die Rheingans Akademie schafft Weiterbildungsangebote, die Organisationen, Teams und Individuen befähigen, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Sie unterstützen das Bestreben, die Arbeitswelt zu verändern und Kulturwandel voranzutreiben. Rheingans sind Expert:innen, Impuls- und Lösungsgeber:innen für Herausforderungen der neuen Arbeitswelt.