Wenn Wissen als unverzichtbare Ressource begriffen wird, sich betriebliches Lernen wie selbstverständlich in den Arbeitsalltag einfügt, dann hat das positive Effekte auf die Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Innovationskraft eines Unternehmens. Voraussetzung ist die gemeinsame Betrachtung von Lern- und Arbeitssystemen: Mit dem Learning-Management-System Pomme SP finden Personalentwicklung, Weiterbildung und Wissensmanagement auf einer Plattform statt, die für viele Belegschaften Routine ist – dem Microsoft SharePoint.
Durch die SharePoint-Integration sind Prozesse wie Stammdatenpflege oder Datensicherheit bereits umgesetzt, sodass Lernen, Unterweisen oder Zertifizieren von Wissen verbindlicher und einfacher werden. Während der Aufwand für Planung, Erstellung und Durchführung von Projekten sinkt, steigt auf der Seite der Lernenden die Akzeptanz der Lernmodule durch die gewohnte, sharepointtypische Bedienung.
Für den Mittelstand ist die Pomme SP aus dreierlei Gründen besonders gut geeignet: Der günstige Lizenzpreis gibt auch kleinen und mittleren Unternehmen Planungssicherheit. Durch die Realisierung als SharePoint-Applikation reduziert sich der administrative Aufwand für die IT-Abteilungen auf ein Minimum. Und schließlich lässt sich die Lernplattform selbst von nicht IT-affinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sofort bedienen.
Die innovative Lernlösung basiert auf der Zusammenarbeit der Amexus Informationstechnik als zertifiziertem SharePoint Integrierer und Microsoft Gold-Partner und dem Bielefelder E-Learning-Spezialisten Creos. Der Full-Service-Anbieter steht seit 1999 in der ersten Reihe erfolgreicher Bildungsdienstleister. An sieben Standorten versorgt ein 80-köpfiges Team Unternehmen wie Institutionen mit individuellen Lernszenarien, Kommunikationswerkzeugen und den dazu passenden Lerninhalten.
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