28. Februar 2024
comspace lädt zu einem Open Space ein

Wie gestalten wir politische Verantwortung in den Unternehmen in OWL?

Foto: Hannah Busing, Unsplash

Unternehmensnews

Tausende Menschen in Deutschland und OWL haben in den letzten Wochen ein starkes Zeichen gesetzt – gegen Rechtsextremismus und für unsere Demokratie. Als Bürger*innen und Mitarbeitende in Unternehmen haben wir gemeinsam demonstriert und über unsere politische Haltung diskutiert. Mit der Initiative “Wirtschaft für Demokratie” hat OWL Maschinenbau mehr als 300 Unterstützer*innen versammelt, die sich eindeutig hinter die Werte des Grundgesetzes stellen.

Diese Bewegungsenergie möchten wir als Start für weiteres Engagement mitnehmen und gemeinsam die Frage beantworten: Wie stärken wir als Unternehmen die Demokratie in unserer Wirtschaftsregion?

Dafür laden wir Sie ein zu unserem Open Space in Bielefeld ein.

Thema: Corporate Political Responsibility
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen und Führungskräfte aus den Bereichen: HR, CSR, Kommunikation, Unternehmenskultur; alle Interessierten, die sich für die politische Verantwortung im Unternehmen oder als Selbstständige einsetzen möchten.
Zeit: Mittwoch, 13.03.2024, 18 – 21 Uhr
Ort: comspace, 8. OG, Elsa-Brändström-Str. 2-4, 33602 Bielefeld
Kapazität: 40 Teilnehmende
Für Fingerfood (vegetarisch/vegan) und Getränke ist gesorgt.

Was ist ein Open Space?

Die Open Space Methode ist ein partizipatives Meetingformat, bei dem die Teilnehmenden selbst zu Impulsgeber*innen und Vortragenden werden, Erfahrungen teilen, Fragen erörtern, Herausforderungen besprechen oder um Unterstützung bei Konflikten bitten.
Die Tagesordnung wird auf Open Space Veranstaltungen von den Teilnehmenden selber erstellt. Jede*r hat die Möglichkeit, eigene Themen und Fragestellungen einzubringen.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Sarah Biendarra aus dem People & Culture Team melden: sarah.biendarra@comspace.

Bei diesem Text handelt es sich um eine Pressemitteilung Dritter. Für den Inhalt zeichnet sich die WEGE mbH nicht verantwortlich.

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